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アルバイトの高齢化

就職活動においては、内定を勝ち取るまでには一連の流れがあります。まずは、どんな会社が社員の募集を行なっているのかを知るために求人を見たり、企業が行なうセミナーなどに参加する人も多い様です。

実際に応募する会社を、数多くある求人の中から選びます。決定すれば応募して書類選考や面接を行なってお互いが納得する事ができ、採用の連絡を会社からもらう事ができれば、その時点で内定となります。

いくらかの会社から内定をもらう事ができたら、その中からどの会社にするのかを選ぶことができます。

近年になってアルバイトで生計を立てているフリーターの中でも多くの人が30から40歳代になりつつあると問題になっています。

アルバイトする事自体は問題ではありませんが、正社員と違って保障の面においては十分とは言えない部分も少なくありません。

アルバイトは解雇の対象となりやすく若い人が来ると、中年代や高齢の人は雇い続けてもらう事ができなくなるケースも結構多い様です。

そして、更に解雇になった後も正社員の仕事を見つけるのは難しく、アルバイトも見つけるのが難しいという状態になっている様です。

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